旬阳水利 >> 旬阳县水利局2007年廉政文化创建活动实施方案

为全面贯彻落实中、省、市、县纪委全会精神，进一步推动廉政文化“六进”活动的深入开展，发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用，营造健康、文明、和谐的社会风尚，根据县纪委、监察局《关于印发〈2007年廉政文化“六进”活动实施方案>的通知》（旬纪发〔2007〕18号）要求，结合我局工作实际，特制定廉政文化创建活动实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，全面贯彻落实中、省、市、县纪委全会精神，按照建设社会主义先进文化的要求，结合水利系统工作实际，在全系统深入开展廉政文化创建活动，不断创新形式、丰富载体、充实内容，全方位、多层次、有重点地开展廉政文化建设工作。通过创建活动的有效开展，逐步建立起与传统优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉政文化体系，推动全系统形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、基本原则

（一）坚持继承与创新相结合。把加强廉政文化建设理论与各自的具体实际和具体工作结合起来，在继承中创新，在实践中创造富有时代特征的活动内容和形式。

（二）坚持政治理论教育和廉政文化熏陶相结合。以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，既要不断提升党员干部的思想境界，又要通过喜闻乐见的形式宣传廉政文化，在全局上下形成良好的廉政氛围，不断增强全系统干部职工的思想道德素质和清正廉政意识。

（三）坚持全面推进与重点突破相结合。统筹规划、循序渐进、培植典型、以点带面、适时总结、逐步规范提高。

三、创建任务

1、廉政文化进机关。大力创设勤政廉政的机关廉政文化环境，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，以确立“立党为公、执政为民”服务理念为根本，坚持廉政文化建设与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众相结合，塑造团结、务实、廉洁、创新、高效型机关，与机关党员干部思想、工作、生活、学习、领导作风建设相结合，引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。结合机关实际和水利工作特点，制定和完善机关廉政制度，开展读书思廉活动，观看警示教育影片，组织开展各类符合机关干部特点的研讨会、知识竞赛、歌咏比赛，开展保持共产党员先进性实践活动等廉政文化主题系列活动，弘扬廉洁从政的主旋律，着力营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员廉洁从政意识，树立“为民、务实、清廉”的形象。

2、廉政文化进家庭。将廉政文化融入到家庭文化活动中，使家庭成为反腐倡廉的重要阵地。通过创建“廉洁家庭”，签订“廉洁家庭”承诺书、开展“廉洁家庭”评选活动、表彰和宣传廉内助、开展正反典型教育，征集治家格言、举办家庭读书月等活动，净化家庭环境，营造良好家风。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，纳入“五好文明家庭”创建活动之中，要求领导干部家庭争做严于律己、廉洁奉公的模范家庭。要及时总结经验，推动廉政文化进家庭活动的深入开展，积极探索家庭助廉教育工作规律，建立家庭助廉长效机制。

3、廉政文化进企业。要把廉政文化融入到企业文化、企业精神建设中去，在企业的职工文化活动中增加廉政文化内容。要依托企业内部各种宣传途径，开辟廉政专栏，组织员工结合企业实际，开展廉洁诚信、职业道德大讨论，组织形式多样、丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，增强职工的社会公德意识。要充分发挥企业职代会的作用，以廉政文化建设推动民主管理，不断深化厂务公开，把职工的社会责任感转化为企业发展的动力。要突出重点，加强企业党员领导干部和管理人员的教育，大力倡导廉洁诚信、依法经营。引导企业把有关廉政方面的规定，纳入到企业规章制度之中，不断规范企业经营行为。积极依靠企业内部管理的内存力量，推进企业对资金、物流、工程等重点环节和领域的效能监督，逐步建立一套集制度、监管于一体的效能监督体系。

4、廉政文化进农村。要把廉政文化作为加强基层农村党风廉政建设的一个重要抓手，以普及廉政文化、推进制度建设、弘扬先进典型作为重点，坚持与党风廉政建设向农村延伸相结合，与创建文明乡镇、文明村、“十星级”文明户活动相结合，与普法教育、村务公开、开展农村科技、文化、教育“三下乡”活动相结合，与社会主义新农村建设、农村党风廉政建设、农村基层组织建设、服务人民群众、党员干部作风建设等各项工作相结合，以廉政文化教育宣传活动为载体，积极开展党风廉政教育活动，引导农村党员干部树立廉洁自律、秉公用权意识。通过举办形式多样、丰富多彩的廉政文化宣传，弘扬正气，倡导新风，鞭挞丑恶。引导农村广大农民群众参与廉政监督、建设廉政文化、增强廉政意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚，积极营造风清气正、健康和谐的农村社会氛围，促进农村经济社会协调发展。

四、组织领导

（一）加强组织领导，形成工作合力。为确保廉政文化创建活动有效开展，成立以局党组书记任组长，纪检组长任副组长，其他领导及中层负责人为成员的廉政文化创建活动领导小组，设立办公室，负责创建活动的指导、协调、督促、检查等工作。坚持党组统一领导、纪检组织协调、局属单位各负其责、局全体干部职工积极参与的廉政文化建设领导体制和工作机制，各单位要切实加强领导，将廉政文化建设纳入反腐倡廉和文化建设整体工作之中，与其他工作同部署、同检查、同考核。党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，做好组织协调和支持帮助工作，及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题，确保活动有效开展。

（二）强化工作责任。廉政文化创建活动是一项系统工程，局领导要根据各自分工，确定创建活动联系点，并结合工作实际切实抓好分管单位的廉政文化创建活动，其中局主要领导的联系点为县小水电管理站，局纪检组长的联系点为局机关。局属各单位要认真履行职责，加强协调配合，制定出具体的实施方案，各负其责地抓好落实工作。5月份，各单位制定出具体工作方案，7月份进行一次督查。

（三）狠抓工作落实。局属各单位要增强责任感和自觉性，把廉政文化创建活到列入工作计划，把任务层层分解到岗位，落实到人头。要加强督促检查，及时发现问题，解决问题。要建立廉政文化建设的规章制度，创新工作思路，突出单位特色，突出重点、亮点、闪光点，及时总结经验，将廉政文化建设活动好的做法和成功经验予以宣传和推广，打造宣传强势，营造浓厚氛围；同时要积极探索建立廉政文化建设工作的长效机制，常抓不懈。

责任编辑：xy_slj 文章录入：水利局

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